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合成射流激励对压气机叶栅气动性能的影响

刘艳明 , 关朝斌 , 孙拓 , 王保国

工程热物理学报

对5°冲角下分别具有吸力面合成射流激励和端壁合成射流激励的压气机叶栅内流场进行了详细的数值模拟.结果表明:合理施加的合成射流吸力面激励和端壁激励均推迟了分离的出现,使分离点都向下游流方向有所偏移,同时有效增强r分离区内外的掺混,使旋涡强度减弱,损失降低,明显改善了栅内的流动状况;合成射流的非定常扰动特性有效抑制了出口端壁角区内的速度波动;不同激励型式、激励位置和激励强度(激励范围)对作用效果有较大影响,端壁圆孔激励因激励范围较小,对叶栅内流动状况改善不明显.

关键词: 合成射流 , 激励 , 压气机叶栅 , 损失 , 速度波动

进口畸变条件下改善压气机性能的数值研究

刘建勇 , 陆亚钧 , 余春华 , 李秋实 , 袁巍

工程热物理学报

依据"非定常两代流型"理论,验证了二维叶栅在均匀进气条件下,施加激励对其性能所起的改善作用,尔后重点研究了进口具有总压的周向畸变时,施加激励对其气动性能的影响.计算结果表明,在有无进口畸变时,施加一定的激励都会改善流场结构,气动参数有积极变化,压升和效率增加,特别是在流量比较小时,变化尤为明显.对于进口畸变和施加激励影响压气机性能的内在原因,从流场结构的变化方面进行了初步分析.

关键词: 非定常流动 , 二维叶栅 , 进口畸变 , 激励

矿山施工企业项目经理激励问题的经济学分析与求解

张静 , 秦丽娟

黄金 doi:10.3969/j.issn.1001-1277.2009.02.001

从经济学的角度分析矿山施工企业项目管理者--项目经理的行为模式,结合对中国现行项目经理薪酬分配形式的分析,通过构建项目经理薪酬分配约束得出了矿山施工企业项目经理薪酬激励问题的最优解.通过分析求解项目经理薪酬激励约束问题,提出了项目经理有效激励的薪酬分配方式.

关键词: 矿山施工企业 , 项目经理 , 激励 , 经济学分析

城垛形喷口两相圆湍射流拟序结构的流动显示研究

容易 , 张会强 , 王希麟

工程热物理学报

用流动显示的方法对城垛形喷口气固两相圆湍射流中的拟序结构进行了研究.实验中采用直径为150 μm和350 μm的玻璃微珠示踪周相,固相的气载比大约在1.0左右.喷口流动雷诺数为5000,斯德鲁哈尔数为0.50.实验结果表明:城垛形喷口能够影响两相圆湍射流中大涡结构的产生和演化.无动态激励时,城垛形喷口能促进大涡结构的产生和演化.有动态激励时,该喷口对射流中拟序结构的影响与流场中的颗粒大小有关.因此,城垛形喷口是控制两相圆湍射流拟序结构的一个有效途径.

关键词: 气固两相射流 , 城垛形喷口 , 激励 , 流动显示

基于AHP的项目经理授权赋能评价研究

孙孝亮

黄金 doi:10.11792/hj20150501

授权赋能是重要的非物质激励方式,不仅能够促进员工成长,提高项目经理的自我效能感,还能够提升项目质量和企业绩效等. 但在实践中,是否适合对项目经理授权赋能以及授予多大程度的权利已成为企业愈加关注的方面. 基于此,从3个方面分析了对项目经理授权赋能的必要性;构建了项目经理授权赋能的评价指标体系;运用层次分析法确定了各指标的评价权重;最后结合实际案例验证了评价指标的可靠性和适用性.

关键词: 授权赋能 , 激励 , 项目经理 , 层次分析法

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