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矿业企业劳务派遣员工管理的思考

李彦坤

黄金 doi:10.11792/hj20130902

针对时下普遍采用的劳务派遣方式，结合矿业企业这一劳动密集型行业的实际情况，从劳务派遣的定义和特点着手，对劳务派遣方式的优点和缺点进行了阐述，并结合劳务派遣在劳动关系的实质和特殊性对劳务派遣员工在矿业企业小环境内的管理提出人性化的管理措施。

关键词: 劳动力 , 劳务派遣 , 劳动关系 , 用工关系 , 管理