针对涡轮盘用GH4169合金,在不同温度(550,650,750℃)下开展了应力松弛试验,并根据应力松弛曲线建立了蠕变本构方程.结果表明:GH4169合金在不同温度下的应力松弛曲线呈现出相同的特点,整个应力松弛过程可以分为快速松弛和缓慢松弛并趋于稳定两个区段;拟合曲线与试验曲线的符合程度表明二阶指数衰减函数可以很好地用来描述该合金的应力松弛过程;不同温度下应力-蠕变应变速率关系曲线可划分为低应力区、过渡区和高应力区三个区段,在低应力区与高应力区,应力与蠕变应变速率关系基本呈线性相关;通过Origin8.0软件对应力-蠕变应变速率关系曲线进行拟合得到了不同温度下的材料常数,建立了该合金的蠕变本构方程.
参考文献
| [1] | 冶军.美国镍基高温合金[M].北京:科学出版社,1979:62-65. |
| [2] | S. Raujol;F. Pettinari;D. Locq;P. Caron;A. Coujou;N. Clement .Creep straining micro-mechanisms in a powder-metallurgical nickel-based superalloy[J].Materials Science & Engineering, A. Structural Materials: Properties, Misrostructure and Processing,2004(0):678-682. |
| [3] | 庄景云.变形高温合金[M].北京:冶金工业出版社,2006:2-5. |
| [4] | J.M. Silva;R.A. Claudio;A. Sousa e Brito .Characterization of Powder Metallurgy (PM) Nickel Base Superalloys for Aeronautical Applications[J].Materials Science Forum,2006(Pt.1):495-499. |
| [5] | Pan, Y.;Xiong, D. .Stress relaxation behavior of nano-hydroxyapatite reinforced poly(vinyl alcohol) gel composites as biomaterial[J].Journal of Materials Science,2010(20):5495-5501. |
| [6] | 杨玉荣;梁学锋;蔡伯成 等.GH4169合金涡轮盘的高温低循环疲劳性能[J].四川冶金,1996,3(02):41-51. |
| [7] | 孔永华,刘瑞毅,王飞,陈国胜,谢黎雄,朱世根.不同热处理的热连轧GH4169合金组织及抗蠕变性能研究[J].稀有金属材料与工程,2013(04):829-832. |
| [8] | 魏洪亮,杨晓光,于慧臣.GH4169合金高温力学行为本构建模及参数识别[J].材料工程,2005(04):42-45. |
| [9] | Ho KC.;Lin J.;Dean TA. .Modelling of springback in creep forming thick aluminum sheets[J].International Journal of Plasticity,2004(4-5):733-751. |
| [10] | 李军世.粘土蠕变-应力松弛耦合效应的数值探讨[J].岩土力学,2001(03):294-297. |
| [11] | 苏德达.弹簧(材料)应力松弛及预防[M].天津:天津大学出版社,2002:33-170. |
| [12] | 李建明,赵乃勤,李群英,杜希文,师春生,魏芳荣.65Mn弹簧钢在弯曲应力下的松弛行为[J].金属热处理,2007(05):90-94. |
| [13] | 郭进全,轩福贞,王正东,涂善东.基于短时应力松弛试验的蠕变行为预测方法[J].中国电机工程学报,2009(11):92-95. |
| [14] | 朱智,张立文,宋冠宇,承从前,吴东江.Hastelloy C-276合金应力松弛行为的研究[J].稀有金属材料与工程,2012(04):697-700. |
| [15] | 邹德宁,陈治毓,韩英,范光伟,张威.22Cr-5Ni-3Mo-N高合金钢高温变形本构模型研究[J].材料研究学报,2011(06):591-596. |
| [16] | 张雪敏,曹福洋,岳红彦,冯义成,郭二军,康福伟.TC11钛合金热变形本构方程的建立[J].稀有金属材料与工程,2013(05):937-941. |
上一张
下一张
上一张
下一张
计量
- 下载量()
- 访问量()
文章评分
- 您的评分：
-
10%
-
20%
-
30%
-
40%
-
50%